RRB Technician Recruitment 2026: रेलवे में टेक्नीशियन के 6,557 पद, योग्यता, सैलरी, चयन प्रक्रिया और पूरी जानकारी

RRB Technician भर्ती 2026: पूरी जानकारी एक जगह

रेलवे में नौकरी पाने का सपना लाखों युवा हर साल देखते हैं, और 2026 में एक बार फिर रेलवे भर्ती बोर्ड (RRB) ने टेक्नीशियन के पदों पर बड़ी भर्ती निकाली है। CEN 02/2026 के तहत यह भर्ती Technician Grade I (Signal) और Technician Grade III पदों के लिए है, और कुल मिलाकर 6,557 पद भरे जाने हैं। जो लोग ITI, डिप्लोमा या इंजीनियरिंग डिग्री लेकर बैठे हैं और सरकारी नौकरी की तलाश में हैं, उनके लिए यह मौका काफी अहम है।

नीचे इस भर्ती से जुड़ी हर जरूरी बात को सिलसिलेवार समझते हैं।

भर्ती का शुरुआती ब्योरा

RRB ने इस भर्ती का शॉर्ट नोटिस मई 2026 में रोजगार समाचार में जारी किया था, और उसके बाद 29-30 जून 2026 को पूरा विस्तृत नोटिफिकेशन rrbapply.gov.in और सभी क्षेत्रीय RRB वेबसाइट्स पर अपलोड कर दिया गया। ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 30 जून से शुरू होकर 29 जुलाई 2026 को रात 11:59 बजे बंद हो चुकी है, यानी अभी जिन उम्मीदवारों ने फॉर्म भर दिया है, वे अपने आवेदन की स्थिति ऑनलाइन चेक कर सकते हैं।

कुल 6,557 पदों में से 323 पद Technician Grade I (Signal) के लिए और बाकी करीब 6,234 पद Technician Grade III के लिए हैं। ये पद देशभर के अलग-अलग रेलवे जोन और प्रोडक्शन यूनिट्स में भरे जाएंगे, तो जोन का चुनाव भी उम्मीदवारों के लिए एक अहम फैसला बन जाता है।

योग्यता की शर्तें

दोनों ग्रेड के लिए योग्यता थोड़ी अलग-अलग है, इसलिए फॉर्म भरने से पहले इसे ठीक से समझ लेना जरूरी है।

Technician Grade III के लिए उम्मीदवार का मैट्रिक/SSLC पास होना और साथ में संबंधित ट्रेड में NCVT या SCVT से मान्यता प्राप्त ITI होना जरूरी है। जिन उम्मीदवारों ने संबंधित ट्रेड में एक्ट अप्रेंटिसशिप पूरी की है, वे भी आवेदन कर सकते हैं।

Technician Grade I (Signal) थोड़ा ऊंचा पद है, इसलिए यहां योग्यता भी थोड़ी टेक्निकल है। संबंधित इंजीनियरिंग विषयों में डिप्लोमा या डिग्री रखने वाले उम्मीदवार इसके लिए पात्र माने गए हैं।

उम्र की बात करें तो न्यूनतम उम्र 18 साल रखी गई है। अधिकतम उम्र सीमा Grade I Signal के लिए 33 साल और Grade III के लिए 30 साल है, और यह 1 जुलाई 2026 के आधार पर तय की गई है। आरक्षित वर्गों (SC/ST/OBC/EWS/PwBD आदि) के उम्मीदवारों को नियमानुसार उम्र में छूट भी मिलती है।

चयन प्रक्रिया कैसे होगी

रेलवे की बाकी भर्तियों की तरह इसमें भी चयन कई पड़ावों से होकर गुजरता है, हालांकि दोनों ग्रेड की प्रक्रिया में थोड़ा फर्क है।

Technician Grade III के लिए एक ही स्टेज की कंप्यूटर बेस्ड टेस्ट (CBT) होती है, जबकि Grade I Signal के लिए दो चरणों की CBT रखी गई है — पहला चरण क्वालिफाइंग नेचर का होता है जिसमें गणित, रीजनिंग, सामान्य जागरूकता और सामान्य विज्ञान से 75 सवाल 60 मिनट में पूछे जाते हैं, और दूसरे चरण में सामान्य विषयों के साथ-साथ ट्रेड से जुड़े सवाल भी पूछे जाते हैं, जिसके लिए ढाई घंटे का समय मिलता है।

CBT पास करने के बाद उम्मीदवारों को डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन और मेडिकल जांच से गुजरना होता है। मेडिकल स्टैंडर्ड पद के हिसाब से तय होते हैं, इसलिए आंखों की रोशनी और शारीरिक फिटनेस को लेकर उम्मीदवारों को पहले से जानकारी ले लेनी चाहिए।

परीक्षा पैटर्न

Technician Grade III की CBT में 100 ऑब्जेक्टिव टाइप सवाल पूछे जाते हैं, कुल 100 अंकों के लिए, और इसे हल करने के लिए 90 मिनट मिलते हैं। हर गलत जवाब पर एक तिहाई अंक काटा जाता है, तो अंदाजे से जवाब देने से बचना ही बेहतर रहता है।

Grade I Signal की परीक्षा में पहला चरण क्वालिफाइंग होता है और दूसरे चरण में पार्ट A में सामान्य विषयों के 100 सवाल और पार्ट B में ट्रेड से जुड़े 75 सवाल पूछे जाते हैं। यहां भी निगेटिव मार्किंग का वही एक तिहाई वाला नियम लागू होता है।

सिलेबस की बात करें तो गणित, सामान्य बुद्धि और तर्कशक्ति, सामान्य जागरूकता, बेसिक साइंस, और Grade I के लिए बेसिक कंप्यूटर व इंजीनियरिंग से जुड़े विषय शामिल हैं। Grade III में इंजीनियरिंग का हिस्सा नहीं होता, इसकी जगह सामान्य विज्ञान पर ज्यादा जोर दिया जाता है। कठिनाई का स्तर ज्यादातर 10वीं-12वीं या ITI स्तर के आसपास ही रहता है, बस मुकाबला ज्यादा होने की वजह से कटऑफ ऊंचा चला जाता है।

क्वालिफाई करने के लिए सामान्य वर्ग को कम से कम 40%, OBC को 35% और SC/ST वर्ग को 30% अंक लाने होते हैं।

परीक्षा अंग्रेजी और हिंदी के अलावा 13 अन्य क्षेत्रीय भाषाओं में भी दी जा सकती है, तो जो उम्मीदवार अंग्रेजी में सहज नहीं हैं, वे अपनी भाषा में परीक्षा दे सकते हैं।

सैलरी और बाकी सुविधाएं

नौकरी की बात करें तो शुरुआती सैलरी भी अच्छी-खासी है। Technician Grade III पद के लिए बेसिक पे लेवल-2 के तहत करीब ₹19,900 प्रति माह से शुरुआत होती है, जबकि Grade I Signal के लिए यह शुरुआती वेतन करीब ₹29,200 प्रति माह रखा गया है। इसमें HRA, DA जैसे भत्ते अलग से जुड़ते हैं, तो हाथ में आने वाली सैलरी इससे ज्यादा ही होगी।

इसके अलावा रेलवे की नौकरी में मिलने वाली परंपरागत सुविधाएं भी साथ आती हैं — खुद और परिवार के लिए मुफ्त या रियायती रेल पास, मेडिकल सुविधा, NPS के तहत पेंशन, जहां उपलब्ध हो वहां क्वार्टर, और केंद्र सरकार की बाकी सुविधाएं। साथ ही, समय के साथ Senior Technician, Junior Engineer जैसे पदों तक प्रमोशन की भी अच्छी संभावना रहती है।

तैयारी कैसे करें

अगर आप इस भर्ती के लिए आवेदन कर चुके हैं और अब परीक्षा की तैयारी में जुटना चाहते हैं, तो कुछ बातें ध्यान में रखना फायदेमंद रहेगा।

सबसे पहले अपने ग्रेड का सिलेबस अच्छी तरह समझ लें, क्योंकि Grade I और Grade III का पैटर्न अलग है। अपनी कमजोर और मजबूत विषयों के हिसाब से समय बांटें। पिछले सालों के पेपर और मॉक टेस्ट जरूर हल करें, इससे सवालों का स्तर और समय प्रबंधन दोनों समझ आते हैं। कटऑफ हर साल मुकाबले के हिसाब से बदलता है, इसलिए सिर्फ पास होने के लिए नहीं, बल्कि पिछले साल के कटऑफ से ऊपर निकलने का लक्ष्य रखकर तैयारी करनी चाहिए। और परीक्षा में उतनी बार बैठा जा सकता है जितनी बार उम्र सीमा इजाजत दे, यानी उम्र निकल जाने तक कोशिश जारी रखी जा सकती है।

डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन के दिन के लिए भी अभी से अपने सभी ओरिजिनल सर्टिफिकेट व्यवस्थित रखें, ताकि बाद में भागदौड़ न करनी पड़े।

आगे क्या

फिलहाल आवेदन प्रक्रिया बंद हो चुकी है, तो अगला बड़ा कदम CBT परीक्षा की तारीखों का ऐलान होगा, जो जल्द ही RRB की वेबसाइट पर जारी होने की उम्मीद है। जिन उम्मीदवारों ने आवेदन किया है, उन्हें समय-समय पर rrbapply.gov.in और अपने संबंधित क्षेत्रीय RRB की वेबसाइट पर नजर बनाए रखनी चाहिए, क्योंकि एडमिट कार्ड और परीक्षा शहर की जानकारी भी वहीं जारी होगी।

रेलवे की नौकरी को लेकर हमेशा से मुकाबला ज्यादा रहा है, और 8 लाख से ज्यादा आवेदन इस भर्ती में आना इस बात की तस्दीक करता है। ऐसे में जो उम्मीदवार अभी से मेहनत में जुट जाएंगे, उनके लिए सफलता की राह थोड़ी आसान जरूर हो जाएगी।